Kas Sind köidab võimalus töötada kiiresti arenevas küberturbe maailmas? Soovid oma värbamisoskustega panustada Eesti ja liitlaste digitaalsesse julgeolekusse? CR14 otsib säravat värbamispartnerit, kes aitab meil leida ja hoida parimaid talente!
📌 Mida Sa tegema hakkad?
Koostöös juhtidega kaardistad tööjõuvajaduse ja viid ellu värbamisstrateegiaid
Koostad loovad ja sihitud töökuulutused, mis kõnetavad õigeid inimesi
Aktiivne kandidaatide otsing (LinkedIn, soovitusprogrammid, võrgustikud)
Vestluste ja hindamiste läbiviimine koos värbava juhiga
Kandidaadikogemuse arendamine ja tööandja brändi tugevdamine
Osalemine karjäärimessidel, praktikate koordineerimine ja sisseelamisprotsessi korraldus.
👀 Mida me Sinult ootame:
Varasemat kogemust värbamise ja aktiivotsinguga
Varasemat kokkupuudet värbamistarkvaraga, LinkedIn
Recruiter jms
Väga head suhtlemis- ja koostööoskust
Eesti keele oskust vähemalt C1 ning inglise keelt B2 tasemel
Initsiatiivikust, süsteemsust ja valmisolekut tegutseda iseseisvalt
Huvi küber- ja tehnoloogiavaldkonna vastu on suur pluss!
Valmidus töötada kohapeal Tallinnas (osalise hübriidtöö võimalusega)
🎯 Mis Sind CR14-s ees ootab?
Autonoomia oma töö korraldamisel
Professionaalne areng ja koolitusvõimalused
Atraktiivne hüvedepakett (rohkem puhkust, Stebby, tervisekindlustus)
Võimalus panustada Eesti ja liitlaste küberturvalisuse arengusse.
Kui tahad olla osa Eesti ja liitlaste küberjulgeoleku tagamisest, siis kandideeri juba täna!
Meie personalijuht Ere aitab Sind hea meelega.